乡镇党委书记年度履行基层党建主体责任情况述职报告

根据会议安排，现将年度履行基层党建主体责任情况述职如下：
　　认真履行党建工作“第一责任人”责任，坚持抓党建促发展，各项工作务实有效。一是抓主体强意识。与各基层党组织书记签订党建工作责任书，全面落实基层党建XX项重点任务。班子成员分工到村（居）、挂钩到企业、服务到项目，切实承担分管领域的党建工作责任。严肃党内政治生活，各党组织认真执行“三会一课”等制度，围绕中央八项规定精神开展民主生活会，提出意见建议XX条，逐一整改公示，锻造优良作风。二是抓基层强堡垒。持续开展大走访活动，累计化解各类矛盾XX件，实现群众满意率XX%。深入开展阳光扶贫工作，组织XX名党员干部结对帮扶群众，实现XX户群众脱贫。构建“多网合一”体系，为群众办实事难事XX件，调解矛盾纠纷XX件。建立健全党代会常任制工作试点模式，打造XX居委会党代表工作室为省内知名示范点。三是抓队伍强素质。选优配强基层干部，率先出台村干部管理办法，推荐提拔股级干部XX名、选拔事业中心主任XX名、调整XX名村（居）党总支书记、选聘XX名优秀退役士官到村任职、对11个村（居）会计辅导员进行轮岗交流，选派一名90后公务员到村主持党总支书记工作。打造锤炼党员队伍，新发展党员XX名，其中35周岁以下党员XX名，逐步优化党员队伍结构。关心关爱困难老党员，发放慰问金XX万元。实施青年干部培养“塑才行动”，XX名科级干部结对帮教XX名青年干部，集聚特色小镇发展新力量。重视村级后备干部的培养，储备40周岁以下后备干部XX名。扎实推进“515”人才引进计划，引进领军人才XX名。
　　存在不足及原因：一是促进经济发展作用不强。部分基层党组织没有找到党建工作与经济建设的契合点，特别是在重大项目招引和服务企业发展上方法不精、思路不宽、措施不实。二是村居干部队伍结构不优。村（居）党组织干部队伍老化现象比较产重，全镇XX个村（居）党组织书记中4……