县委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在市委的坚强领导下，本人认真履行“第一责任人”职责，立足XX实际，扎实推进基层党建工作。现就一年来履职情况述职如下：
　　一、履职工作情况
　　1.坚持以上率下做表率。把党建工作作为第一职责抓实抓细，带头科学部署，先后主持召开常委会、专题会20多场次，部署落实村级组织换届选举、创新农村服务体制、基层干部报酬待遇、“不忘XX，牢记XX”主题教育等30多项党建重点工作，层层传导压力。带头加强调研，弘扬“四下基层”的好作风，坚持每周安排1-2天时间，深入乡镇、农村、社区、企业，实地调研基层党建工作开展情况，截止201x年11月，全县287个行政村（社区）已全部“走过一遍”。带头整改落实，坚持从我做起，查摆“不严不实”问题，并落实问题整改，带动其他30名处级党员领导干部学理论、讲党课、查问题、抓整改，扎实推进“不忘XX，牢记XX”主题教育活动。
　　2.坚持创新引领树亮点。在工作中，我注重给组织部、党建办等部门出思路、交任务，着力推动基层组织建设改革创新。一是探索党内激励关怀帮扶长效机制，指导制定出台《关于建立健全党内激励关怀帮扶长效机制的实施方案（试行）》，对党员进行评星定级、分档管理，区分星级、困难程度落实党员政治激励、低息信贷、特困救助、重病保险、生日慰问等针对性的帮扶措施，有效激发党员队伍活力。二是建立村“两委”班子绩效管理机制，对绩效考核“好”的村，向村主干、其他村“两委”及文书分别发放最高1.2万元、6千元的绩效奖金；同时，实行村主干发展村集体经济、服务重点项目、县“十佳村主干”专项奖励，不断激发村干部干事创业热情。三是创新村干部“现场教学”模式，换届后组织全县村主干开展现场教学、实践教学，我亲自确定总体方案及现场教学点、教学课程，指导组织部、党校安排20多天时间分6期24个小组，组织村主干赴各教学点开展……