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劳动力技能培训调研报告:抓好劳动技能培训是提高队伍综合素质的关键

今年是深入实施“十三五”规划的关键年,是党中央带领人民全面推动精准扶贫政策、全力奔向小康目标、努力实现复兴中华中国梦振奋人心的号令。“十三五”政策出台至今,XXX行业作为农民前途命运的主体,带领人民克服万难一路走来,担负着非常艰巨的历史使命。在这个历史的关键期,如何发挥好水利在精准扶贫工程实施中的作用,是摆在当前乃至今后长期的一项重大任务。
  根据所辖范围农村经济社会发展和农村劳动力技术队伍构成现状,结合XXX工作面临的新形势新任务新目标,XXX领导班子深刻地认识到,抓精准扶贫最直接最实际最有效的办法就是立足实际,进一步加大农村劳动力技能培训工作力度,以科学的发展思路切实改进培训方式方法,采取有效办法激活培训动力,深入落实上级下达的培训任务,加速推进农村劳动力向实用人才转化步伐尤为重要,必须要把当前培训工作面临的实际问题摆在突出位置抓研究、强措施、重实施,以务实的态度和卓有成效的工作把劳动力技能培训工作推向新高度,取得新进展。
  一、解决培训工作的现实问题刻不容缓,必须高度重视,强措施抓整治
  经深入调查研究发现,XXX农村劳动力技能培训工作问题亦然突出,必须引起高度重视。一是农民具备的技能水平普遍比较低,缺乏行之有效的实用技术,极大地制约了劳动生产效率,绝大部分农民自身素质和技术水平得不到提高,难以大踏步推行科技致富,严重影响新农村建设进程,给农村现代化建设造成了极为不利的影响。二是了解民情不实,不能实事求是地对待贫困问题,究竟培训对象缺乏哪方面的实用技术掌握的不细致、不全面,不能做到有的放矢、有针对性地开展培训。三是主体责任意识不强,重视不够。相关政府部门对农村劳动力技能培训工作权责不够明了,缺乏担当精神,对农村实际情况调查研究重视不够,存在上紧下松、责权不明、热情不高、力度不大等不利因素。四是宣传工作力度不够,致使……



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