某机关党支部党风廉政建设经验交流发言稿

各位领导、同事：
　　今天我能代表单位在这里作交流发言，得益于领导们的正确领导、派驻纪检组的严格监督以及各科室部门的支持和配合，我对此表示深深的感谢。
　　201x年以来，我站以“内炼素质、外树形象”，打造文明、勤廉、务实、团结的队伍为目标，坚持以人为本，教育为先，采取过硬措施，深入全面开展正风肃纪工作，不断推进反腐倡廉工作向纵深发展，为全区建筑事业的健康发展贡献微薄之力。下面我就从三个方面谈谈我站在党风廉政建设上的做法，望各位领导和同仁多多指正。
　　一、继续深化制度建设，做好基础保障工作
　　我站一是围绕重点领域和关键岗位完善制度。以强化“人、财、物”监督管理为重点，汇编了《员工手册》，完善了内部管理制度和民主决策制度，强化了资金联审小组监督职责；在重大事项决议、大额资金使用权、干部任免、办公用品采购管理、车辆日常维护管理、公务接待管理等重点工作办理中继续采用干部职工议推、分管领导初步审查、领导班子集体研究审核、领导小组签字盖章全面评估的流程办理，有效避免不廉洁现象发生。二是围绕各岗位风险点健全廉政风险防控制度。针对财务管理、项目监督等重点工作进行了全面排查，详细梳理了廉政风险点，并结合工作实际，制定了风险预防措施。
　　二、着力抓好宣传教育，筑牢思想防范之堤
　　教育是基础，是转变作风的重要手段，也是加强队伍建设的关键环节。我站根据委党委要求，按照年度学习计划，每月开展集中学习，采取交心谈心、座谈会、知识测评、知识竞赛等方式进一步抓好干部职工的思想教育。
　　首先，通过构建网络平台，强化宣传工作。把党风廉政建设宣传作为干部职工思想教育工作的重点，建立了质监站微信公众号，形成了统一的宣传机制，进一步强化舆论监督氛围。
　　其次，借助反腐倡廉活动，抓好……