某镇202x年度干部队伍建设典型总结材料

冲在前列 争当标兵

在狠抓干部队伍建设中凝聚干事创业精气神

　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。市委书记××同志强调，××发展最需要的是“精气神”最可贵的是“拼抢争”。202×年以来，××镇把干部队伍建设作为总抓手，“关键少数”带头，对标先进、鲜明导向践行初心，全镇上下拧成一股绳，干劲正盛风气正旺，大干快上、提标提效，呈现出“闻战则喜、闻令即动，勇争一流，唯旗是夺，改革创新、一抓到底”的干事创业精气神推动县委、县政府决策部署又好又快落地，经济社会发展和党的建设各项事业获得新突破。202×年，实现税收××万元，同比增长××%、全县第一。××%的自然村集体经济收入超过××万元，××个村超××万元以上，空气质量数据综合指数、市民热线综合得分等均位居全县前列。

　　一、抓实“关键少数”谋在前、干在先，以闻战则喜、闻令即动的精气神锻造实干担当

　　在上面要求人，在后面推动人，都不如在前面带动人管用。××党政班子牢记“有权就有责，有责必担当”，时刻做到“脑子有弦、心里有数、眼里有活、手里有事”，时刻当好“施工队长”，以身影为指挥，一级抓一级、一级带一级形成群雁矩阵效应。

　　（一）带头走出去解放思想。先后到××、××、××对标对表，提升境界、转变理念；组织信访、司法派出所等部门负责同志赴浙江诸暨学习“枫桥经验”学习回来后镇党委立即召开专题会议研究如何对标对表，提出“没有化不开的冰，没有劈不开的柴；与群众同坐一条板凳，真情构架连心桥”新思路新要求，并在实践中取得良好效果。……