某县人社局领导班子年度述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
XXX年,在县委、县政府的正确领导下,我局领导班子团结拼搏、履职尽责,强力推进人力资源社会保障工作再上新水平、新台阶。现将我局领导班子XXX年度履行岗位职责和廉洁从政情况报告如下:
一、抓主保重,努力开创工作新局面
(一)努力落实全年各项改革任务。一是认真贯彻国家关于建立公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩等有关政策,制定了《XXX县建立公务员职务与职级并行制度工作实施方案》,扎实开展摸底调查、审核、考评、公示、审批等环节工作,为全县XXX年符合职级晋升条件的 人晋升了职级,兑现相关待遇 万元。二是落实工资调整工作。严格按照省市文件精神,对机关事业单位在职人员现行工资进行调整,涉及干部X人,月增资X万元;对离退休人员增加离退休费,涉及离退休人员X人,月增加离退休费X万元。三是进一步规范事业单位工资制度。鉴于我县事业单位仍执行规范津补贴、在事业单位改革制度上不配套的实际,我们抓住工资调整的契机,将事业单位工资由规范津贴套改为绩效工资,事业单位工资制度与省市工资制度保持一致,工资制度进一步规范。绩效工资涉及X人,月增资X万元。下一步,我们将着力推进绩效工资规范工作,使绩效工资成为事业单位改革的有力抓手。四是落实乡镇工作补贴。按照省市相关文件精神,制订了《XXX县乡镇机关事业单位乡镇工作补贴发放办法》,按照乡镇距县城距离、交通便利条件和工作量大小不同,将乡镇划为三类,按不同的补贴标准执行,重点对偏远乡镇补贴大幅提高,增强了乡镇基层人员的工作积极性。五是慎稳推进机关事业单位养老保险制度改革。认真贯彻落实中央和省、市机关事业单位养老保险制度改革会议精神,夯实了机关事业单位养老保险制度并轨的基础资料。
(二)努力实现城乡就业更加充分。一是帮助困难人员实现再就业。全县城镇新增就业X人,其中……
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