市人社局努力打造高层次人才“强磁场”交流发言

尊敬的x厅长，各位领导、同志们：
　　去年以来，我市在省厅的领导下，坚持国内与国外并重、引才与引智并举，推出“一卡一典”，实施“一进一出”，努力把省会打造成引才聚才的“强磁场”。全年引进高层次人才2900多人，其中，博士108人。聘请外国专家72人，2名专家成功入选全省首批“外专百人计划”。我市的主要做法是：
　　一、推出“人才绿卡”，构建全方位服务体系
　　对于人才来说，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。201x年5月，我市围绕全市发展大局和产业急需，着眼优化人才发展环境，创立出台人才绿卡制度，构建起了全方位的人才服务体系。
　　一是设立人才A卡。服务对象，包括诺贝尔奖获得者、两院院士和发达国家院士，国家“千人计划”“XX”入选者，国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人，获得省部级科技进步奖一等奖的主要完成人，市“高层次人才支持计划”入选者、市高层次科技创新创业人才等，共6类高端人才。已办理A卡275张。服务内容，包括入境和居住服务、医疗保健、职称评定、岗位编制、科研服务等10个方面的专属服务。比如，对国家“千人计划”“百人计划”“长江学者”入选人才项目转化，市财政最高给予500万元的科研经费支持。
　　二是设立人才B卡。服务对象，包括国内外知名高校优秀毕业生、副高级职称及以上专业技术人员、优秀企业经营管理人才等7类中青年创新创业人才。目前，已办理B卡233张。服务内容，包括户籍办理、工商税务服务、子女入学、自主创业、社会保险等8项服务。比如，持B卡人才，到石家庄工作或创业之日起5年内，在市域内购买首套自住房的，市财政分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴。
　　三是设立专门服务窗口。在人才绿卡服务涉及的有关部门和单位，均设立人才绿卡服务绿色通道。市人社局设立了人才计划、调配、直聘、职称、社……