县委书记履行基层党建工作责任制情况述职报告

尊敬的各位领导，同志们：
　　根据会议安排，下面，我就一年来的党建工作履职情况作如下汇报。
　　今年以来，在市委的坚强领导下，我认真履行党建工作第一责任人的职责，与县委班子成员一道，按照“强基础、创特色、争一流”的工作思路，以“全市领先、全省争先、全面创先”为奋斗目标，高标准地推进党建工作，XX县委被评为全市“五好”县委班子。在工作中，主要抓了以下几个方面工作：
　　一、突出用人导向，提高干部执政能力。坚持以“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的好干部标准加强干部队伍建设。一是选优配强班子。始终把注重德才用人、注重实绩用人、注重公认用人，兼顾资历和兼顾结构的“三注重两兼顾”原则贯穿于干部培养选拔和管理监督的全过程。今年，创新推进“双推双考一票决”的办法，通过分类竞选、定人不定岗、先面试后笔试的方式，竞争性选拔了年轻干部、妇女干部、党外干部共XX名优秀科级干部人选，经专题培训后，按照用其所长、人岗匹配的原则一次性安排到岗。同时，加大了乡镇和政法系统干部轮岗交流的力度，有效地破解了部门之间、岗位之间、上下之间难以流动而形成的板结化问题。二是强化干部历练。深入开展“一心一意为百姓、争当党的好干部”活动，注重提高干部的理论水平和工作能力，以学习贯彻落实党的十九大和十九届四中全会以及省、市有关会议精神作为重点，创新学习，精神对表，举办了各类培训班XX期，培训干部XX余人次。突出干部一线锻炼，分两批选派了XX余名优秀科级干部到XX市挂职锻炼，选派了XX多名后备干部到XX等经济建设的主战场跟班学习。三是创新干部管理。坚持党管干部与扩大民主相结合，把民主推荐结果与年度考核、平时考核、实践考核结合起来，坚持做到“三听三看”，即听分管领导的意见、听考核组的汇报、听群众的反映，看平时、看一线、看实绩。积极推进县委权力公开透明运行……