电大招生工作经验交流发言材料

尊敬的各位领导、各位同事：
　　大家好！今天有幸站到这里与大家一起分享、交流招生工作，我心生感激，备受鼓舞，感谢学校再次给我这样的机会。经验谈不上，更多的是想谈一下在招生工作中的几点感受和感悟。
　　首先，谈一下咱们电大招生工作的现状。
　　一是招生“难”。相信在坐的同事们，都感觉到现在的招生工作是一年比一年难，难于上青天，感觉每到招生季都不知所措，无从下手，招生工作成为我们每个人身上的一个压力点。
　　二是生源“少”。近几年来，我们的生源在不断减少，适龄生和适学生逐年递减，以致于造成我们潜在的生源也越来越少，我们的招生工作不断陷入困境，面临无鱼之水的尴尬境地。
　　其次，谈一下咱们电大招生难的原因。
　　一是学校招生的变化。我们面临的现状，同样也是各大院校面临的招生现状。由于大专院校不断的扩招，成人高等教育失龄人口减少，加上其他高校招生政策放宽，高中上大学成为理所当然的结果，使得我们再教育工作遇到了瓶颈，等等这些原因都给我们的招生工作带来了制约。
　　二是单位需求的变化。咱们电大在衡水生根发芽数年，已经有一定的影响力。随着社会的不断发展，各市直单位招公务员门槛越来越高，各单位普及学历教育也越来越少，各企事业单位更没得说了，所以基层的潜在生源就越来越稀少，而且会越来越少。
　　最后，谈一下咱们如何做好招生工作。
　　一是招生思想要改变。招生工作要变被动为主动，从原来的等是不行的，我们不把腿迈出去，学生不可能自己找上门来，咱们现在的招生已经到了非常时期，市区招生学生越来越少，依托身边这些就近资源，招来学生的可能性大大降低，原来的方式方法如同捕鱼一样，原来的网难捉到现在的鱼，社会形态变了，再用一些固有的方式方法，效果可能就不那么明显了，在现在的社会背景下，高学历的人越来越多，人才结构发生了变化，原来坑里的鱼多，你撒一网都能捕……