一、一季度工作完成情况
202x年一季度，考核考评处在省局党委的坚强领导下，认真学习贯彻全国、全省税务工作会议精神，扎实完成一季度重点工作。
（一）积极开展支部建设。按时按要求组织开展主题党日活动，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的XX精神武装头脑、指导工作；扎实开展节前教育提醒等工作，推进支部全面从严治党主体责任落实。
（二）组织完成202x年度绩效考评收尾及202x年开局有关工作。一是完成多维度绩效分析。认真开展202x年度总局考评省局绩效分析，针对XX名左右的省局考评情况进行对比分析，并组织各处室逐一开展绩效分析，制作省局机关各处室绩效“三比三看”一览表，进一步查找不足，对齐标杆。二是完成年度考评及成绩通报反馈。完成市州局和省局机关处室202x年度绩效考评及成绩通报划段工作，并向XX个一段市州局所在地党委、政府发送绩效成绩书面反馈。三是编制下发省局202x年版绩效规则指标。按照XX局长“吃透规则、统一思想、锚定目标，开好局、稳推进”的批示要求，持续改进优化绩效规则指标。通过“三上三下”书面征求机关和市州局意见建议188条，在此基础上形成了省局202x版绩效规则指标，主要内容总结为“XX”体系，即：总局考评指标、省直高质量发展综合绩效考核、省局重点工作XX个承接分解表；省局机关及省考市XX套绩效规则；省局机关共性、个性以及省考市3套绩效指标；XX个《税收违法案件一案双查工作专项绩效考评方案》。四是开展指标汇报提醒。向局领导呈送202x年度绩效任务汇报，发布一季度总局考评指标提醒，提醒相关处室与总局对口司局沟通指标完成情况，力争在一季度取得较为理想的绩效排名，为“保段进位”打下坚实基础。
（三）完成数字人事有关工作。一是公平公正算好账。以总局数……
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
