今年以来，在市局党委的坚强领导下，人事科坚决贯彻新时代党的组织路线，矢志不渝抓落实、守正创新求突破，切实服务党委决策、服务改革发展、服务干部成长、服务基层一线，各项工作蹄疾步稳、有序推进。
一、一季度重点工作完成情况
（一）用心谋划，制定全年工作要点。按照党委部署，对标上级工作规划，扛实“举旗帜、选贤能、育英才、强根基”职责任务，明确以“新”机制强化领导班子建设、以“心”服务培养选拔优秀干部、以“兴”氛围严格干部管理监督的工作主线，制定下发涵盖xx个业务方向、xx项具体任务的年度组织人事工作要点，以正确的方向引领业务工作，用具体的项目推动工作落实。
（二）细致落实，组织一报告两评议。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，充分发扬民主监督，做到履行程序不变通、坚持标准不走样，全系统测评投票率xx%。其中，市局党委领导班子“一报告两评议”得分为xx分，xx个县市区局党委、班子成员得分均在xx分以上。市局党委202x年新提拔任用的xx名干部群众认可度普遍较高，测评满意度均在xx分以上。
（三）严格规范，圆满完成公务员招录。按照“一盘棋”谋划、“一张图”指引、“一把尺”量化、“一条心”推进、“一站式”服务、“一根弦”防范的工作要求，顺利完成全系统202x年度考试资格网审、面试录用工作，网上资格审查报名人员xx人，审核通过xx人，与计划招录比为xx：xx。连续xx天完成xx余名考生面试和xx余名考生体检工作，严格、规范开展考察工作，从严把关入口环节，为全市税务系统持续选拔、补充高质量人力资源。
（四）推进改革，首开事业人员招聘。落实《关于做好税务系统事业单位岗位设置管理工作》要求，稳慎推进全市税务系统事业单位改革，全……
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