某石油公司采油厂“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

　　xx采油厂党委把“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动作为统一思想、凝聚斗志、鼓舞干劲的“冲锋号”和“金钥匙”，把宣教的重点落在基层，把发力的方向聚在一线，引导干部员工时刻牢记“七个攻坚”关键任务，找准攻坚方向、落实攻坚举措、永葆攻坚姿态，为助力油田公司高质量发展贡献力量。

　　深学细思，凝聚“攻坚之力”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，抓顶层设计、强思想引领，推动党的创新理论深入人心。研机析理谋思路。领导班子坚持先学一步、深学一层，通过“学习+研讨”模式，系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，同步围绕高质量发展中心目标谈思路、研对策，科学系统分析制约发展的“三大突出矛盾”，明确“增强三大核心功能”“提升五大核心竞争力”作为提升发展质效的关键一招，加速企业治理体系和治理能力现代化进程。常学常新悟精神。各基层党组织将厂党委制作下发的主题教育关键词手册作为学习的主要材料，把学习领悟两级党委重要会议精神作为“三会一课”的重点，以支委领学作为主要方式，将“五个深入学习”内容进行层层分解，采取小班型、短课时形式提升学习频次、细化学习内容，确保全体员工吃透上级精神、找准目标方向。广泛讨论凝共识。组织科级干部、党支部书记、基层岗位员工围绕“提升机关服务质量”“增强党员干部先进性”“加强干事创业责任心”等专题广泛开展讨论，进一步明确把“六有四要三结合”标杆班站创建标准落实在基层班站建设中，把提高生产运行效率的重点落在基层员工物联网大数据分析能力培养上，通过探讨创新之举、找准管理之法，推动各项业务迈上新台阶。

　　深入调研，擂响全厂攻坚啃硬“壮行鼓”。开展三个层面工作调研，清晰勾勒稳产上产全景图、提质增效路线图、安全环保作战图，凝聚队伍跨越坎坷的共识。系统调研定方向。厂党委坚持大抓基层工作方向，聚焦产量、……