解决好制约新时期部队心理预防工作发展的瓶颈

近年来，我们注重将心理预防工作向基层拓展，向实践延伸，摸索了一些运用心理科学做好预防犯罪工作的途径和方法，较好地解决了“心理问题难发现、心理疾患难矫治、心理人员难控制”等问题，拓宽了新时期部队预防犯罪工作的路子，消除了大量的案件和事故隐患。
　　一、坚持培养人才，下功夫解决好队伍“工作难”的问题。主要做好三项工作：一是培训骨干。通过举办培训班，对支队副政委、保卫股长、卫生队长等进行了培训；支队一级培训了医生和指导员，三级骨干学习了心理测查的内容方法和必须把握的原则，学会了具体测查的方法，为搞好部队普查工作打下了坚实基础。二是建立网络。支队普遍建立了心理工作办公室，大队普遍成立了心理咨询站，中队也设立了心理咨询员，形成了机关齐抓共管，基层军政主官共同负责的局面。三是下基层进行巡回咨询。每年派出一批业务精湛的心理工作人员深入基层面对面地为官兵服务，解答官兵的心理疑惑和心理问题，不仅锻炼了业务人员，并在部队营造了浓厚的氛围。
　　二、坚持以人为本，下功夫解决心理健康“普及难”的问题。注重区分层次，突出重点，在全部队进行了普及心理学常识的教育。战士主要是学好基本原理，掌握基础知识；干部主要是根据工作需要，重点学会分析心理现象、维护心理健康和解决常见心理问题的一般方法。各单位分别采取观看录像、专题讲座、课题辅导、图片展览、集体讨论、个别发言、广播板报、文艺小品和心理自助等手段，使教育方式生动活泼，教育内容入心入脑。实践中，我们体会到：做好心理疾患人员的教育引导工作，必须把握“四个环节”。第一，必须抓好心理健康常识的普及教育，打破神秘感，消除思想顾虑。第二，必须加强心理素质训练，增强心理承受能力。第三，必须利用科学测试摸准官兵心理底数，把握官兵心理变化规律。第四，必须与理想信念、思想道德教育结合起来，与……