党委书记对提高党支部建设质量的调研与思考

为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，XXX党委针对党支部建设中存在的突出问题，以推行党支部建设标准化8311工作法为抓手，积极探索实践抓好党支部建设的新途径、新办法，以党支部建设标准化引领党支部工作规范化。力争把每个支部建成安全生产一线的坚强堡垒，把每名党员培养成安全生产主战场上的排头兵。
　　一、当前党支部建设中存在的主要问题
　　1.车间支委班子构成不合理。党支部班子组织健全，党支部书记表率作用突出，党支部委员各尽其责，党支部的整体功能才能发挥出来。当前，一些车间在支委设置上不结合实际，搞盲目的“表面民主”，影响了车间党支部的战斗力。如，XXX车间党支部共有8名党员，设有4名支委，其中1名支委在远离车间的地方上班，每逢车间召开支委会研究决策重要事项时就会出现请假缺席问题，长期下去十分影响车间支委会议事效率和质量；这样的问题在XXX车间党总支同样存在，表面上看议事人员多可以更多发扬民主，但实际上因为召集在一起很困难，反而影响支委会作用的发挥。
　　2.车间专职书记主业主责履职不到位。在与一些党组织书记一对一交流时发现，一些专职党总支书记把主要精力放在了行政管理上，主要忙于各种盯控、现场检查和完成履职量化指标上，忘记了党建工作的“主业主责”，党务工作成了“副业”，如，XXX车间党总支书记大部分时间忙于车间安全管理、生产组织、施工盯控等行政工作，对党务工作重视不够，投入的精力有限，特别是在指导督促班组党支部落实党员日常教育管理方面弱化，党总支在组织建设、党员教育、党内主题实践活动开展等方面工作滞后，在多次检查和季度考评中问题反馈较多，排序总是靠后。调研中检查发现XXX党支部和XXX党支部党员月度学习计划不按要求落实，创岗建……