部队尊干爱兵交流：发扬优良传统 密切内部关系

习主席指出：“要大力发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统，坚持基层至上、士兵第一，进一步巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。”这一重要指示，明确了加强部队建设、密切内部关系的根本要求。武警部队组建以来，广大官兵始终踏着英勇善战的节拍奏响崇尚荣誉的旋律。可以说是组织放心，人民拥戴。那这靠的是什么？靠的是武警官兵凝心聚力，团结一心，努力拼搏的结果。尊干爱兵是我军团结自己，战胜敌人的重要法宝。新形势下，我们要大力弘扬尊干爱兵的优良传统，营造和谐密切、健康向上的内部关系。
　　近年来，某支队上下也广泛开展了“尊干爱兵、兵兵友爱”、“三互”、“双四一”“知兵交友”等活动，各级领导反复强调要“深知兵、真爱兵”，更是把密切内部关系上升到讲政治、评政绩、争先进的高度，明确提出了“重视了内部关系就是抓到了点子上、抓住了内部关系就是防住了事故、密切了内部关系就是凝聚了正能量”。但是从调查了解的情况来看，还有一些不该出现的现象和问题值得我们好好深思和总结。
　　一、讲一讲当前基层内部关系中存在的问题
　　当前，大部分官兵能自觉坚持和发扬密切内部关系的优良传统，进一步巩固和加强内部和谐，在执行急、难、险、重任务时，体现出了同甘共苦、生死相依的团结奋斗精神。但是，由于受到社会不良风气的影响，在少数单位和个别干部骨干中仍不同程度地存在一些问题，影响了官兵关系，削弱了部队战斗力。
　　一是打骂体罚问题仍未得到根本解决。近年来，由于各级加大了对内部关系中倾向性问题的治理力度，打骂体罚现象明显减少。但从掌握的情况看，这类问题仍未绝迹。在打骂体罚对象上，主要集中在不服从命令的、接受能力慢的、工作不主动的、性格比较孤傲的、说谎话的等几种类型的战士身上；在打骂体罚时间上，主要集中在新兵集训、新兵下队第二适应期和第二、三季度部队工作繁忙、军事训练任务较重等……