某社区基层依法治理经验交流材料

尊敬的xx，各位领导：
　　按照会议安排，下面，我就xx社区基层依法治理工作情况作简要汇报。
　　xx社区是由“城中村”拆迁安置转变成的新社区，位于xx县城西郊城乡结合部，有xx个居民小组，常住居民xx余人。由于社区人员结构复杂、拆迁安置遗留问题多、矛盾纠纷高发、群体性上访频发等因素，干群关系非常紧张，社区治理难度非常大。近年来，xx社区以报告质询、楼栋治理为抓手“治标”，以德法共治为落脚点“治本”，使社区治安秩序、环境卫生、居民精神风貌得到极大转变，被评为xx市“法治示范社区”“法律进社区示范点”。我们的主要做法是：
　　一、推行报告质询，社区治理开启新模式
　　社区坚持每季度至少召开xx次报告质询会，邀请党员代表、居民代表、知名人士等参会，对社区工作进行审查，并提出咨询意见和整改建议，着力形成干群同心干事创业、集智汇力共谋发展的良好局面。
　　一是干部主动报告得民心。由社区支委、居委、监委、调委干部向参会人员报告上一季度党建、财务公开、监督执行、民生事项和矛盾纠纷排查化解等工作，以公开促理解，消除干群之间的隔阂，争取群众支持。二是干部接受质疑察民情。参会人员可以对社区干部报告的工作提出质疑，也可将亟需解决的诉求向社区干部反映，社区干部针对参会人员质疑的焦点、反映的诉求了解民情，及时调整工作重点。三是干部限时办理解民忧。凡是社区干部在本次报告质询会上不能现场答复的问题、不能现场办结的事项，均作出限时办理承诺，限期向群众答复、办理，切实解决民忧。
　　社区通过召开报告质询会，充分保障了群众知情权、参与权、管理权和监督权，使群众反映的问题、心中的质疑及时得到解决。同时，倒逼干部形成廉洁自律、为民务实的作风。有效促进了社区工作阳光、规范、高效运行。今年以来，共召开报告质询会x次，成功处理xx等人的拆迁安置疑难……