在县级纪委书记培训班上的研讨交流发言材料

一、成功的经验和做法
　　1.紧盯作风建设突出问题，着力营造风清气正的政治生态。去年以来，在深入分析梳理近年来党风廉政建设工作情况的基础上，以作风纪律建设为突破口，严厉整治“四风”问题，持续推动中央八项规定精神在xx落地生根。201x年部署开展懒政怠政为官不为、违规收送红包礼金、公款购买消费高档白酒等8项专项整治，问责失职失责干部 人，查处违反中央八项规定精神问题x起，组织处理x人，党政纪处分x人。今年以来，为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于作风建设新要求，开展了“干部作风整顿年”活动。至目前已开展明察暗访x批次，通报批评x人，诫勉谈话x人，党内严重警告x人，督查违规资金x余万元。通过一系列卓有成效的整顿措施，推动xxx干部作风取得明显转变，风清气正、务实重干的氛围逐步得到强化，为加快新时代xxx转型跨越发展、绿色崛起提供了坚强的作风保障。
　　2.积极推进派驻机构全覆盖改革，开创纪检监察工作新局面。去年以来，在市纪委的领导下，按照同步推进、先行先试的原则，我们在开展国家监察体制改革试点工作的同时，积极稳妥、扎实有效地推进派驻机构全覆盖改革工作，在全面澄清底子的基础上，认真研究、逐一攻克包括派驻机构规格、编制性质、管理体制、工作程序、后勤保障等难点问题，率先实现了县级派驻监督全覆盖。今年以来，全体派驻纪检监察干部迅速进入角色，找准职责定位，坚持从零起步，注重实践探索，围绕以案促改、监督执纪、廉政风险防控等具体工作，积极作为，充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势，推动我区派驻监督工作顺利进入新阶段。为进一步提升派驻监督工作实效，我们在组织派驻纪检监察干部积极开展政治和业务学习的同时，认真研究出台了《关于建立健全派驻纪工委与派驻纪检监察组联系和协作工作机制的通知》《派驻机构工作规范》《加强和规范派驻机构信访举报工作暂……