某灌区开展精神文明创建活动经验交流材料

创造性开展精神文明建设工作，努力争创省级文明单位

　　近年来，xxx始终以争创省级文明单位为目标，按照《xxx文明单位建设管理办法》、《xxx文明行业建设管理办法》等文明单位、文明行业建设规定，xxx坚持以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观为统领，坚持不懈抓管理促发展，举全所之力强基固本，强化思想政治和道德建设，着力构建和谐水务，促使职工队伍全面发展，积极营造创先争优活动氛围，大力弘扬奉献精神，扎实开展创建活动，努力打造文明单位形象，取得了显著成效。
　　一、开展精神文明创建工作的经验和做法
　　创建工作中，xxx始终以XXXXXXX和党的十九大精神为指导，以社会主义核心价值观教育为核心，以干部职工素质教育为主线，扎实开展以爱国主义、理想信念、道德文明实践活动为主体的精神文明创建活动，并根据新形势新问题新要求规范和完善服务标准、服务程序、服务承诺、服务言行机制，不断增强水利队伍的凝聚力和战斗力，巩固和夯实文明单位创建基础。
　　一是学教活动常抓不懈，抓常抓细。将开展“两学一做”学习教育常态化制度化，着力改进学习方式方法，力求方法灵活，融文字传导与电化教育为一体，学与记为一体，组织党员干部职工认真学习《中国共产党章程》、党纪法规、习近平总书记系列重要讲话特别是有关精神文明建设的重要论述、中央《关于进一步加强社会主义精神文明建设，深化群众性精神文明创建活动的指导意见》；深入宣传贯彻党的十八大、十九大精神等内容。时间上，保持固定化、常态化、制度化，干部职工每周集中学习1次，党员每月集中专题学习1次，并将自学列入学习计划，促使个人自学。坚持抓培训工作，在提高干部职工技能素质方面下了功夫，培养了一批懂业务、会管理的实用型水利人才。坚持利用电……