运用系统思维 破解心理疾患
进一步推进军营和谐环境建设
当前,我国有数千万人承受着各种心理疾病的困扰。据权威人士推算,到xxx年,我国心理和精神疾病患者将占到疾病总人数的四分之一。这几年,部队官兵心理疾病患增多的现实,是我们必须面对和解决的紧迫课题。心理问题不解决,官兵身心就难健康,内部关系就难和谐,战斗力就难提高,下面,我就围绕运用系统思维,破解心理疾患问题,汇报三点认识和体会。
一、心理疾患诱发因素的复杂性,要求诊断必须综合分析。今年,xxx对基层官兵心理状况进行专项调查,共梳理出xx种心理问题。即:管教不当引发的逆反心理、盲目消费引发的攀比心理、愿望未遂引发的失落心理、训练艰苦引发的畏惧心理、实际困难引发的怨恨心理、个性特征引发的孤独心理、择业就业引发的迷茫心理、自然环境引发的焦虑心理、生理引发的性幻想心理、成长经历引发的依赖心理。这些心理问题的产生,与社会大环境、工作小环境,部队新环境密切相关,是个体、家庭、单位、社会等多种因素相互作用的结果。这些因素汇集到一起,主要有四种因素:一种是情感因素。家庭变故、亲友危难、爱情失意、荣誉错失、追求挫折等,往往使一些官兵性格孤僻,内心封闭,追求偏执,感情脆弱,思想负担重,情绪波动大,对外界刺激反应敏感强烈,尤其遇有困难挫折,容易引发逆反、怨恨、孤独和依赖心理。二是环境因素。受社会变革、生活方式、部队管理、自然灾害、人际关系等环境因素影响,一些官兵容易产生攀比、失落、焦虑和畏惧心理。特别是参加高强度训练和执行特殊任务,表现尤为突出。汶川抗震救灾,个别官兵因受余震惊吓、亲眼目睹遇难者惨状,出现了不同程度的心理问题。三是经历因素。部分官兵入伍前生活经历复杂,有打过工、经过商、斗过殴、上过网,人生观、……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!