关于我区创新创业人才及企业发展情况的调研报告

根据区委要求和区政协XX年度工作计划安排，区政协成立了由杜强副主席领衔，由区政协机关、区委组织部、人才办、区人力资源与社会保障局、科技局、侨联、开发区相关人员组成的专题调研组。从5月底开始，调研组通过走访、开展问卷调查、召开座谈会和情况通报会等形式，围绕本专题开展了3个多月的调研活动。在此期间，听取了区人力资源与社会保障局、人才办、科技局以及开发区、XX街道对相关情况的介绍，问卷调查了全区规模以上重点企业和创新创业人才企业，并走访了部分领军人才创新创业企业。通过调研，初步掌握了我区创新创业人才及企业发展的一些基本情况，探讨了如何进一步促进创新创业人才及企业发展的方法和路径。现将调研情况报告如下：
　　一、创新创业人才及企业发展的现状
　　“功以才成，业由才广”。加快全区产业结构调整、发展方式转变，必须构筑引得进、落得下、留得住创新创业人才的高地。发展靠持续，创新靠人才。近几年来，区委、区政府高度重视人才和人才工作，把人才作为第一资源，把人才优势作为最具潜力、最可依靠的优势，把加强人才队伍建设作为强区的基础、竞争的根本、转型的要务，下苦心、用大力引进各类创新创业人才，不断完善激励机制，坚持优化服务保障，努力为创新创业人才及企业发展营造良好环境。
　　（一）规模以上重点企业创新人才发展势头良好
　　调研组以问卷形式调查了我区部分规模以上重点企业，得到反馈的有XX家，这些企业包括国有企业XX家，民营企业XX家，合资企业XX家。调查结果显现以下几个特征：
　　一是我区规模以上重点企业人才结构优势比较明显。据反馈的数据统计显示，截至XX年底，XX家企业共有职工XX人，其中从事管理工作的占XX%，从事专业技术工作的占XX%；其中博士学历的占职工总数XX%，硕士学历的占XX%，大学学历的占XX%。XX家企业共有生产经营管……