根据工作安排,我县组织力量对村(社区)“两委”班子运行情况及班子成员和村级后备力量表现情况进行全面调研,全面分析村级班子运行及村级后备力量培育情况,进一步加强农村基层组织建设,建强村级干部队伍,育强村级后备力量。现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
xx县共有25个乡镇3个街道,193个村(居),其中村184个、农村社区25个、城市社区8个、易地扶贫搬迁社区5个。村(社区)党组织书记193人、村(居)委会主任193人,推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”99名,占总数的56.53%。193个村(社区)“两委”班子运行中,作用发挥“好”的村有97个、“较好”的村有99个、“一般”的村有7个;193名村(社区)党组织书记中,作用发挥“优秀”的126人、“合格”的67人;193个村(居)委会主任作用发挥“优秀”的117人、“合格”的76人;村(社区)“两委”人员作用发挥“优秀”的458人、“合格”的1250人、“基本合格”的10人、“不合格的2人”;拟调整村“两委”成员12人。
二、主要做法
(一)加强组织领导,制定调研方案。结合我县实际,制定调研工作方案;县级组织、民政、纪委监委、妇联等部门成立工作指导组,加强对调研工作的统筹协调和督促指导,并于9月15日组织开展业务培训,对村级班子运行和村级后备力量培育情况调研工作进行安排部署,正式启动调研工作。明确由县级领导带队,整合村脱贫攻坚队、村第一书记、驻村干部、包村干部、帮扶干部等各方面力量,组建调研摸底工作队,逐村进行全面摸底调研,做到底数清、情况明、措施准,为全县第十一届村级换届打下坚实基础。
(二)细化调研内容,实时调度跟进。根据制定的调研工作方案,明确时间节点,锁定调研内容,摸清摸准村(社区)“两……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!