单位名称：国网xx省电力公司xx供电公司
职 务：总经理、党委副书记
创新开展履职积分工作
点亮基层大学生成长成才灯塔
[摘要]习近平总书记党的十九大报告中提出“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，国家电网公司、国网xx省电力公司始终对青年员工的培养和使用给予高度重视，目前，培养一支具备过硬的政治素养、业务能力和工作作风的高素质青年人才队伍，显得尤其重要。国网xx供电公司结合当前内外部形势任务，分析近年来艰苦偏远县公司人才短缺流失现状，坚持“业绩、群众公认、基层”三导向，“人品、能力、态度”三原则，创新开展基层大学生履职积分工作，为青年员工搭建“量化平台”，拓宽人才成长通道。履职积分档案共分8个维度24项通用考评标准，对青年员工的基层履职情况进行了全方位、多角度记录。通过实施该项成果，在基层大学生中形成了比学赶超的“赛马机制”，形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人进展其才的全员良好氛围，有效激励青年员工扎根一线创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
一、公司简介
xx公司成立于1979年，是xx省电力公司直属的大型二类供电企业，承担着xx4区、7县工农业生产和341.81万人民生活供电及电力建设任务，供电面积1.43万平方公里。xx电网地处xx电网西部、xx电网北部，是xx电网与京津唐电网连接的枢纽，担负着“西电东送”和“北电南送”的重要职责，地区总装机容量1396.208万千瓦，接入电厂73座，电源类型8种，其中光伏装机占全省的36.5%（全省第一），风电装机占全省的20.1%（全省第三）。网内拥有35千伏及以上变电站111座，变电容量1282.39万千伏安，本地负荷占到发电出力的近1/4，历……
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