国企公司党委书记202x年抓基层党建述职报告

本人作为xxx公司党委书记，在区委、区国资委党委的正确领导下，以XXXXXXX为指导，牢固树立党建主业意识，扛起管党治党主体责任，始终坚持围绕中心、服务大局，拉高标杆、狠抓落实，扎实推进基层党建持续提升、全面提升。现述职如下：
　　一、履行第一责任人责任情况
　　一是压实主体责任。我认真履行基层党建第一责任人职责，一级抓一级，层层抓落实。抓班子执行，当好班长带好班子，认真履行党委书记第一责任人责任，督促其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，以上率下在公司上下形成大抓落实的良好氛围。抓责任压实，坚持“书记抓、抓书记”，抓实党建督查机制，构建层层抓落实的责任体系。抓四史教育，积极开展“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”主题党日活动，组织全体党员重温入党誓词，牢记党的初心使命，进一步强化党员宗旨意识，切实在企业发展的各项工作中发挥模范带头作用。
　　二是聚焦中心工作。围绕主业发挥核心作用。今年年初，新冠病毒疫情来势汹汹，我们紧急支援高速路匝口开展防疫查控工作。历时45天，累计出动132班次、8000余人次，发放防护服1.2万余件、口罩2万余只、一次性手套4.7万余只等，公司全体党员上缴“疫情防控特殊党费”54550元、捐款22400元，用忠诚和汗水守牢了“西大门”。同时，坚持一手抓防疫、一手促发展，确保重点工程任务不变、指标不减、节点不延。全力保障城市运行，在全区范围内开展“理、清、补、管、宣、查”的立体式、全方位保障，确保道路河道洁净、居民小区整洁，助力推进“三创”工作。
　　三是加强队伍建设。修订下发了《xxx公司干部人事管理办法》，进一步明确选拔任用的原则、基本条件和资格、方法和程序以及管理监督等工作要求，建立中层干部正常的退出机制，为优化领导班子年龄结构提供较大余地和空间。严格坚持标准和程序……