某区202x年度人才工作述职报告

202x年，某区坚定以XXXXXXX为指导，坚决贯彻落实中央、省市决策部署，突出“抗疫稳岗、企业培育、平台提质”重点狠抓人才工作。全区博士研究生XX人，硕士研究生XX人，正高职称XX人，副高职称XX人，行业评审专家XX人。其中，享受国务院津贴专家XX人，留学归国人才XX人，省科技进步奖获得者XX人。不断聚集的人才资源，为全区高质量加快发展提供了有力支撑。
　　一、加强组织领导，构建人才工作新格局
　　坚持党管人才工作，区委定期召开全区人才工作领导小组会议，研究制定高层次人才激励、慰问、保障等相关制度措施。针对新冠肺炎疫情防控，出台《支持企业有力有序复工复产十二条政策措施》和《推进重点企业应对疫情影响稳增长“一企一班子”挂联帮扶工作方案》，全体党政干部挂联帮扶XX家重点企业，在防疫指导、收集困难、解决措施办法方面制定进度表，全力支持企业积极应对疫情，一季度复工复产率达到100%。积极组织开展“春风送岗”网络直播招聘、“云端推介，云上引才”系列活动、“新基建人才”专场网络直播，参加招聘企业近XX家，发布岗位XX余个，累计观看人数XX余万人次，在线收集简历XX余份。组织开展XX人才专项招引活动，签订就业协议XX人，达成就业意向XX余人。
　　二、突出区域特色，激发各类人才新活力
　　充分发挥全区项目优势，做到上一个项目聚一批人才，引一个项目引一批人才，依托区内省市工程技术中心、科技成果转移转化示范企业、产业技术研究院、院士专家工作站、省市重点实验室、科技企业孵化器等平台，实现高新技术企业新增XX家，科技型中小企业新增XX家。组织举办“研发费用加计扣除”“政府扶持资金项目申报”“双创升级”项目路演及“数字经济”专题讲座、银企对接等活动XX场，引进一批专业科技服务机构为孵……