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某区卫生局在机关党建工作经验交流会上的汇报材料

xx区卫生局201x年上半年完成了机关党委和各支部换届选举工作。目前,全体党员共有x人,其中:第一支部(老干)党员x人,第二支部(在职)党员x人,第三支部党员x人。
  一、党建工作的亮点和工作成效
  201x年,xx区卫生局高度重视机关党建工作,按照从严治党要求做好各项规定动作的同时,创新方式,以微关爱、微走访、微党课、微平台“四微模式”深挖服务内涵,积极打造xx区卫生系统党建品牌。
  一是微关打造卫生线爱心品牌。以建立健全党内关爱机制为契机,“七一”前后,由区卫生局党组、区卫生局机关党委书记、区卫生局机关各党支部书记等主要领导分别带队,对区卫生局机关及各医院的退休干部、对口帮扶xx社区的困难党员等进行了慰问,切实把党的温暖送到党员手中
  二是微走访打造岗位服务品牌。区卫生局机关党员立足本职岗位,通过走访各医疗卫生单位、重患回访等形式,积极作出党员应有的贡献。全年组织各类座谈交流和研讨活动22场,着重开展了微走访重病患者活动,帮助困难病患解决实际困难问题40多件,免去困难病者医疗费用约20万元。
  三是微党课打造党课理论品牌。区卫生局机关党委高度重视挂钩联系村居党员理论学习,结合基层实际推送微党课,提升了基层党员理论水平。7月,区卫生局党组书记某某某同志结合“两学一做”学习教育和建党97周年主题活动,到某某社区上了一堂主题为“发挥党员作用,助力创建xxx”的微党课。10月,区卫生局机关党委书记某某某同志到某某村为三名老党员送上“喜迎十九大,党在我心中”微党课。微党课的开展,提升了村居党员理论水平。
  四是运作微平台载体,打造全员学习品牌。一年来,区卫生局机关党委策划制作“每日一学”专题,在卫生局工作微信群、卫生局工作QQ群、医院联络群微信群、计生服务组等微信群,每日发布习近平总书记重要批示……



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