某县关于破解“一把手”监督难题调研报告

根据要求，县纪委县监委结合工作实际，围绕落实全面从严治党政治责任，破解对“一把手”监督难题”进行了调研，现将主要情况报告如下：
　　一、主要做法及成效
　　近年来，xx县纪委县监委始终坚持靶向思维、对症下药，紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”，综合运用述责述廉、提醒约谈、追责问责等措施，完善制度机制，找准着力点，不断探索新途径，在破解“一把手”监督难题上持续发力。
　　一是抓细抓实警示教育，推动以案促改常态化。从加强和规范党内政治生活入手，做到思想教育、政策感化、纪法震慑相结合为目标，通过召开警示教育大会，上廉政党课、通报曝光典型案例、组织参加法院旁听庭审案件和到廉政教育基地参观学习等形式，把每年查处的本地违纪违法案件作为深化监督、创新监督、做实做细监督的重要着力点，用身边事教育身边人。每季度剖析一起本地发现的反面典型案例，教育广大党员干部以案明纪、举一反三。充分利用“xxxx党风廉政”微信公众号方便便捷特点，发送中央省州廉政信息，及时摘引上级领导干部关于全面从严治党的讲话，选取相关理论、制度、文章等，在《xxxx党风廉政》刊物上刊登，涵养清正廉洁价值理念，同时，与县委组织部相结合纳入每月主题党日的必学内容，要求党员干部特别是“关键少数”把自己摆进去，深刻汲取教训，引以为戒，自觉接受监督，坚守从政底线。用好用实两类“建议书”，督促案发单位修订、完善制度，堵塞监管漏洞，认真开展“一案一整改”，用身边事、身边人教育警示党员干部。xxxx年，全县共开展党风廉政警示教育会xx余场次，其中，专题警示教育大会xx场次，受教育党员干部达5xxx余人次，发放（播放）忏悔或悔过书（视频）xxx份，制发纪律检查（监察）建议书xx份。组织xx名新提拔乡科级干部、x名受处分人员，到州廉政教育基地和州警示教育基地接受教育，公开点名道姓通报曝光典型案例xx起，发送廉政短……