选调生座谈会发言

一、做到“三个坚持”，让选调生练好基本功
　　1981年以来，我县共接收选调生xx人，先后调出xx人。目前仍在xx工作的xx人，其中省委组织部选调生xx人，市委组织部选调生xx人。整体来看，我县的选调生工作，既培养输送了领导干部和后备人才，又为乡镇街道党政领导班子充实了有生力量。选调优秀应届大学毕业生到基层工作，主要目的是，既让其在改革和建设的第一线经风雨、见世面、长才干，经受砺炼，积累经验，夯实做好群众工作、做好实际工作的基本功，提高解决实际问题的能力和水平，又让其在实际工作中，感受农民生活的艰辛，体会群众创业的艰难，增强对群众的深厚感情，汲取支撑成长的丰富营养，找到自己的人生定向。xx县历来十分重视选调生工作，始终把其作为培养优秀领导干部不可或缺的最基础的环节。在工作中，我们注重三个坚持：
　　（一）坚持按需招录与多元分配相结合，注重学有所用，人岗相适。目前，在我们的干部队伍中，纯行政型的“万金油”干部较多，真正懂得市场经济规律、熟悉市场经济规则的人才偏少，这就迫切需要我们在选调生工作中坚持与时俱进，创新工作思路，着眼于培养造就一批既是精通专业知识的行家里手，又是优秀管理者、领导者的复合型人才。近年来，我们始终把选调生工作的着力点放在服务党的中心工作上，放在推动经济发展上，注重分配趋向的多元化，坚持培养渠道的多样性，从而实现干部选拔与促进经济社会发展的互动双赢。我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作，围绕社会管理和发展对人才的需求，依据所学专业，多途径、多渠道、多形式分配选调生。既根据推进新农村建设的需求，选调一部分大学毕业生到乡村工作，让其在最基层、最具体、最实际的工作中经受锻炼，施展才华；又根据推进新型工业化的需求，选调一部分理工科、经济管理专业的大学毕业生到企业工作，让其掌握市场经济规律；既根据推进农业产业化的需求，选……