纪检监察机关开展精准规范用好问责利器专题调研报告

根据xxxx关于组织开展“精准规范用好问责利专题调研”的工作要求，xxx结合工作实际，组织力量深入开展调研，现将调研情况作如下报告。
　　一、精准实施问责的工作情况
　　（一）坚持严字当头、权责一致，依规依纪依法实施问责。严格对照新修订的《中国共产党问责条例》，进一步规范程序，对各个环节的手续、要件进行明确并严格执行，体现科学性、维护公正性、确保严肃性；规范处置标准，严格按照“事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当”二十四字要求，坚决避免问责尺度把握不均和问责存在随意性的现象，实现问责工作精准化、规范化。xx以来，问责xx件xx个单位xx人次。其中给予党纪政务处分x人，通报问责x人，书面诫勉x人。
　　（二）严格标准要求，合理划分责任，精准实施问责。一是在问责对象上抓住“关键少数”，紧盯党组织和党的领导干部不履行或不正确履行职责和领导人员在行使公权力过程中履行职责不力、失职失责问题，分清直接责任与领导责任、集体责任与个体责任，对普通党员履职不力、工作失职造成后果的，从严追责问责。二是在问责事项上突出重点领域，围绕贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”、选人用人、脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶等领域，聚焦管党治党政治责任，加大对不作为乱作为、失职失责问题的问责力度。三是在责任认定上综合考虑主客观因素，实事求是，正确区分不同情况，精准提出处理意见，既不随意放大或缩小问责情形，也不擅自抬高或降低问责标准。
　　二、健全容错纠错机制，运用“四种形态”等方面的经验做法、典型事例案例和制度成果
　　（一）牢牢把握“三个区分开来”，建立容错纠错机制。在纪检监察工作实践中，xxxx通过开展认真细致的线索研判、调查取证工作，充分听取各方面意见建议，以“三个区分开来”为准绳，以党……