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某乡镇领导就加强乡镇敬老院管理服务工作的调研报告

为进一步加强和改进xx市乡镇敬老院管理服务工作,本人组织部分xx,深入一些乡镇,并赴多个乡镇敬老院调研,组织召开了“有关部门和乡镇敬老院院长座谈会”“调研组座谈会”“专题协商会”,就进一步加强xx市乡镇敬老院管理服务工作情况主要有:
一、xx市乡镇敬老院管理服务工作存在的主要问题
一是敬老院院长管理能力参差不齐,队伍后继乏人。部分乡镇敬老院院长由民政员兼任,主要精力用在业务工作上,对乡镇敬老院管理松散。敬老院院长后继乏人,年龄偏大。二是服务人员业务水平有待提升,工资待遇有待提高。大部分工作人员没有参加养老服务专业培训,没有完全具备养老服务专业知识;养老护理员很多没有接受岗前培训,缺乏养老护理知识。大部分敬老院院长每月工资xx元左右,服务人员每月工资xx元左右。三是对乡镇敬老院常态化监管机制尚形成。民政、财政、审计等部门对敬老院资金缺乏管理和监督。供养资金、工作经费、生产经营收入与日常支出、社会捐赠等情况没有做到按季度公布,接受供养人员和社会的监督。四是改造升级不到位,环境优化待提升。敬老院供养人员床头、使用的厕所未安装呼叫装置;绝大部分敬老院楼道扶手、洗手间扶手、无障碍坡道等未因地制宜进行适老化改造。五是安全隐患普遍存在。多数乡镇敬老院冬天依然在住宿房间生炭火取暖,有的烤火炉靠近床位,极易引燃铺盖棉絮;有的乡镇敬老院没有《食品经营许可证》,餐饮服务人员没有健康合格证就上岗;有的乡镇敬老院没有配备应急照明和灭火器材;大部分敬老院未建立出入、请销假等制度。六是相关部门重视不够。乡镇主要领导到敬老院协调组织少,听取敬老院人员反映心声少,没有很好地履行第一责任人职责;民政部门对敬老院工作业务指导和监督管理工作有待加强,解决敬老院……



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