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某区全域推进中小学班主任工作室建设经验材料

  党的十九大提出要落实立德树人根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。班主任作为中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者、中小学生健康成长的引领者和人生导师,是中小学德育队伍的骨干力量,在落实立德树人根本任务中发挥着关键作用。《中小学德育工作指南》明确提出要加强班主任队伍建设,重视班主任培养选拔,调动工作积极性和创造性,提高德育工作专业化水平。
  201x年,xx区通过网上问卷调查的方式对全区40所中小学和986名班主任进行了班主任队伍建设情况专项调研。通过调研发现,我区班主任队伍存在缺乏系统培训,骨干力量薄弱;缺少德育科研,专业化不强;班主任压力大,认同感低等问题。
  为着力落实立德树人根本任务,认真贯彻《中小学德育工作指南》,将中小学德育工作落实在校园、落脚在班级、落点在学生,我区抓住“班主任”这一关键点,全域推进中小学班主任工作室建设,夯实德育队伍。主要做法和取得的成效有:
  一、构建“三级”网络,搭建优秀班主任“成长孵化器”
  201x年,我区启动“名、区、校”三级中小学班主任工作室建设,各工作室以课题研究带动班主任专业化成长,搭建优秀班主任“成长孵化器”。一是启动区级班主任工作室建设。出台区级班主任工作室主持人遴选和成员招募办法,并创新采用主持人遴选“四步法”(即公开招募、自我推荐、现场答辩和同行评议)和成员招募“三步法”(即主持人自主招录、成员自愿申报和现场综合评议),建立起一支由70名优秀班主任组成的区级班主任工作室团队。二是启动名班主任工作室建设。坚持“优中选优”的原则,通过工作室自荐和专家组评议相结合的方式,从已组建的区级班主任工作室中遴选工作业绩突显的工作室,建立起一支由40名优秀班主任组成的名班主任工作室团队。三是启动校级班主任工作室建设。创新组建方式,各……



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