某开发区党工委副书记、管委会主任抓基层党建、落实党风廉政建设责任制述职报告

一、抓基层党建工作方面
　　（一）履职总体情况和成效
　　1、围绕发展激活力。领导干部挂包联系基层党组织，在园区发展、疫情防控、创文创卫、社会治理中发挥示范引领作用。全区村级党群服务中心建设全面达标，xxx经验做法被《某某先锋》推广。深入推进“村企联建”，在乡村振兴中同心同向、互促共赢。实施“xx网格”工程，选配xx名党员为网格长、xx名党员兼职网格员，打通服务群众“最后一公里”。
　　2、围绕发展强队伍。结合202x年村（社区）“两委”换届和工作需要，充实一批85后、90后干部到关键岗位，xx、xx党组织书记获评五星、四星村党组织书记。组织xx名年轻干部参加菁英班，通过“课堂+基地”、“实践+服务”提升本领。推进“两新”党组织“标准+示范”建设，升级xx、xx等x家示范点，培育xx、xx等8家示范点。实施党群共建，党建带工建“四促四提升”做法被推广，“xx之家”建设得到省市主管部门认可。
　　3、围绕发展聚人才。完成产学研合作x项，获批省级工程技术中心x个，与某某师范大学成立校地合作基地和研究生工作站。xxxxx材料项目获中国创业创新大赛省决赛创业组全省第一。注重民企新生代队伍建设，xxx科技创业园获批“省留学回国人员创新创业示范基地”。挖掘乡土人才资源，获批省乡土人才“三带”新秀xx名、县乡土人才“三带”创业创新示范点xx处。
　　（二）存在的主要问题
　　个别非公党组织作用发挥不明显，工作切入点把握不准。典型的引领示范需要进一步创新形式、丰富内容、增强实效。
　　（三）下一步工作思路和举措
　　一是建强班子、配优队伍。以园区“二次创业”和“两委”换届为契机，选优配强机关和村（社区）“两委”干部队伍。二是深化改革、激发活力。大胆尝试用人、薪酬改革，激发党员干部工作效能，助推全区“二次创业”发展。三是人才引领、推动发展。……