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社区开展“创建学习型组织”活动实施方案

  根据杏发[XX]xx号文件,关于开展“创建学习型城区的实施意见的通知”,决定开展“创建学习型组织”的活动。现就开展“创建”活动提出方案如下:

  一、开展“创建”活动的指导思想和总体目标

  (一)指导思想:以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,充分发挥社区的引导作用,把广大居民引导到终身学习中来,全面提升素质,为实现社区教育事业持续、快速、健康、协调发展服务。

  (二)总体目标:倡导终身学习理念,提高居民的学习能力和实践能力,着力提高居民的创新能力;营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境和奋发向上的团队精神,优化学习环境,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。促进职工队伍建设,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  二、开展“创建”活动的主要方法和途径

  (一)开展各类主题宣传教育活动、营造、提倡、鼓励学习的环境。

  强调终身学习,建立专门机制。通过自主学习、知识竞赛、理论研讨、专题讲座等多种形式,帮助职工加深对学习型组织的认识和理解,树立新的学习观,实现自我超越,改善心智模式,发挥每一个职工的力量,提高团队学习和系统思考的能力,增强学习的凝聚力。

  (二)创新群众性学习活动载体,构筑职工学习平台

  要按照发展的需要,科学规划、积极探索建立适合于各个层终身学习、团队学习的群众性学习活动形式。设计丰富多彩的活动载体,做到学习与工作一体化,寓学习于工作中,寓教育于活动中,为职工创造条件,吸引职工广泛参加。要大力开展教育创新、岗位练兵、技能竞赛活动,加强职工技能训练和素质提高,激发、调动广大职工获取知识、更新知识、提高素质的积极性、主动性和创造性。<……



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