某国企关于提升党的组织生活质效的调研报告

根据县直工委《关于开展“提升党的组织生活质效”专项调研的通知》要求，我支部近期通过自查、访谈交流等形式围绕组织生活落实情况、主要工作举措、存在的问题等方面开展了专项调研，现汇报如下：
　　一、组织生活落实情况
　　县某公司党支部成立于202x年6月，现有党员12名（含预备党员1名），党员队伍涵盖公司领导层干部、下属企业负责人、部门副经理、部门经理和一般工作人员等各管理层级，具有显著的代表性。按照《中国共产党章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等有关规定和要求，党支部结合企业经营发展实际精心谋划日常组织生活，不断提升组织生活质量。自成立以来，共召开组织生活会4次，民主生活会2次，党员大会12次，支委会23次，开展主题党日21次，开设党课6次，开展一对一谈心谈话25余人次，通过丰富的组织生活，支部凝聚力不断提升，战斗力不断增强，已有多名中层干部和基层工作人员表达入党意愿，目前已发展入党积极分子1名。
　　二、组织生活的主要工作举措
　　（一）坚持组织生活原则性不放松，不断丰富组织生活的形式和载体。党支部自成立以来，在完成“三会一课”、组织生活会、民主生活会等“规定动作”外，结合国有企业经营发展实际，积极创造“自选动作”，不断丰富组织生活的形式和载体，取得了良好成效。一是拓展理论学习中心组成员范围，在开展政治理论学习中将非党员的中层管理干部和进取心较强的一般工作人员纳入学习对象，不断增强非党员工的政治理论修养。二是将党员在“学习强国”中的日常自学积分纳入党员年度考核评议范围，鼓励和鞭策党员强化理论自学；三是通过组织观看廉政警示教育片、举办党史知识竞赛等形式不断丰富主题党日活动内容，着力增强主题党日教育性和引导性。
　　（二）坚持组织生活严肃性不放松，严格落实民主生活会、组织生活会……