为加快优秀教育教学和教育管理人才成长,促进我县高素质教师和校长队伍建设,特制定本实施方案。
一、指导思想
以“名师名校长工作室”为载体,立足教育教学实践,发挥名师名校长的示范、引领、辐射作用,培养出一批有教育思想和教学风格的学科领军人物和骨干校长,带动全县中小学教师队伍整体素质的提高。
二、目标定位
(一)工作目标
1、通过“工作室”的组建,进一步挖掘名师名校长蕴涵的潜在资源,提升名师名校长的影响力,培育有利于教师和校长专业发展的新梯队,使工作室成为骨干培养的重要基地。
2、在名师名校长的指导下,培养一批理论水平高、教学业务精、创新能力强的优秀骨干教师和办学思想明确、教育理念先进、治校能力强的专家型校长队伍,同时逐步成长为省特级教师、名师、名校长,带动和影响我县教师队伍整体素质提高。
3、在教育教学实践中,不断更新观念,注重自我发展,总结实践经验,完成课题研究并取得成果。
(二)工作定位
1、研究性。研究是工作室的第一要务和基本属性。通过开设论坛、课题研究、网络信息交流、成果推广等方式,指导工作室成员在教育教学中成长,在研究中提升。
2、示范性。通过名师名校长的示范辐射作用,引领我县优秀教师和管理干部队伍快速成长。
3、凝聚性。充分利用名师名校长的人格魅力……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!