**养老集团职业培训学校运营管理方案

一、上海XX养老集团职业培训学校中长期发展规划
　　（一）指导思想与发展战略概要
　　紧紧围绕确保实现集团公司全力打造中国养老产业第一品牌的既定战略目标，顺应国家积极推进养老事业发展的市场大趋势，立足于在现有基础上进一步完善公司产品结构，迅速建立与公司建设发展需要和经营管理模式相适应的规模化专业、技术服务岗位培训基地，在立足于满足公司内需，为公司提供充分的人力资源保障前提下，面向市场需求，积极抢占市场制高点，快步发展扩张，强势推进，努力做大做强，使之尽快成为在业内独树一帜的、集岗前专业培训、实习、职业资格认证鉴定与定向培养学历教育相结合的现代化大型职业技术培训学校，不懈追求打造在全国具有影响力的职业教育培训加盟连锁品牌的终极目标。
　　（二）发展基础与市场分析：
　　1、本公司入驻郑州两年来项目成功开发运营所产生积极社会效益及品牌影响力。
　　2、现已具备的培训设施、师资条件及培训就业上岗学员正面积极评价口碑相传。
　　3、贯彻“十八大”精神将会带来更多的国家利好政策扶持力度。尤其是在很多发达地区政府部门早已行文规定：“各类福利机构、幼托园所中的养老护理员、保育员须取得《职业资格等级证书》后，方能从事本工作；各类福利机构、幼托园所中的养老护理员、保育员，在三年内必须全部持证上岗，届时无证者不得从事上述工作”大趋势下，“十八大”后的行业规范管理进程必将进一步加快、带来准入门槛的提高和严格的质量管理与监督。
　　4、时不我待，稍纵即逝。郑州市范围内目前尚无出现一家同类社会专业培训机构。现有各类家政公司培训大多仅限初级证书，零乱且构不成规模。党政机关方面已仅查明隶属“省老龄委”的副处级差供事业单位“河南省社区老年服务中心”明确具有“对从事社区老年服务的人员进行培训”等职责。
　　二、本年度运营实施方案意见
　　（一）培训场……