税务部门作为最重要的国家收入执法部门,担负着为国聚财的重任。当前,面对深化税收征管体制改革、落实组合式税费支持政策等多重因素影响,如何进一步把握机关党建工作新要求,有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现党建与税收事业高质量的“双丰收”显得尤为重要。本文在结合当前基层税务党建工作实践,分析问题,剖析根源,并就做好当下党建和业务融合提出思考建议,为基层税务机关如何“聚焦围绕中心抓党建、抓好党建促业务”提供参考。
一、xx市税务局党建工作基本情况
目前xx局在职干部职工xx人,承担x.xx万户纳税人、xx余万缴费人的具体工作,设机关党委x个,党支部xx个(含退休党员党支部x个),共有党员xx人,其中,在职党员xx人,现有专职党务干部xx人,平均年龄xx.x岁。干部队伍数量位居全市系统第一,税源行业门类齐全,带队收税保平安的任务艰巨而繁重,推进党建与税收业务深度融合显得尤为重要。近年以来,xx市税务局党委始终把党的政治建设摆在首位,落实“纵合横通强党建”机制体系,深入贯彻落实《xx市税务系统推进党的建设高质量发展两年行动计划(xx—xx年)》,压实党建主体责任,丰富“右木传人蓝色先锋”党建品牌内涵,探索“xx”征管服务模式,持续优化税收营商环境,纳税人满意度多年位居全市系统前列。坚持党建带创建,建成“全国文明单位”。
二、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题
一是组织层面。系统和地方双重领导下,一些工作检查标准、尺度不一,如支部工作记录本大同小异;党建活动统筹不够,对各支部党建和主业统筹推进,督促检查指导不够;激励保障机制不到位,少数党务工作者主要精力和时间还是集中在本部门业务工作。
二是支部层面……
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