某乡镇工会关于开展乡企（事）业职工培训实施方案

各村、各企（事）业单位：
　　根据县总工会《关于组织开展职工基本职业素质培训和“送技能”工作的通知》的要求，为培养职工基本职业素质和提升职工专业技能，造就高素质职工队伍，不断发展工人阶级先进性，完善职工素质建设工程五年规划，现结合本乡的实际情况，特制定本活动实施方案。
　　一、指导思想
　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实国发2号文件、省第十一次党代会精神，围绕省委省政府开展的“三个建设年”、“四帮四促”活动，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路和开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动为契机，深入基层了解掌握职工的学习培训需求，重点在企事业单位职工中开展全方位、多层次多形式的培训活动，着力提高小水乡各企事业职工“六大素质”和职工专业技能水平，建立健全长效机制，推进职工职业素质培训不断取得新成效。
　　二、工作要求
　　1、通过网络开展学习培训。各村、各企（事）业单位要积极组织所辖企业职工登录全国职工素质建设工程网注册并申请加入培训班进行自主学习，所填信息必须真实、准确，网站工作人员审核批准后，发放进入培训班学习的验证码。
　　网上在线免费学习，自主参加培训，学完所有培训课程，如需申请考试，即可通过邮局汇款或网上银行支付费用40元，汇款时需在附言内填写学员姓名、身份证号，同时以网上上传的方式，向全国职工素质建设工程网递交100×140像素的蓝底彩色证件电子照（标注学员姓名、身份证号），通过在线考试，成绩合格者经确认后即可获得由全国职工素质建设工程网发放的结业证书。
　　2、各村和企（事）业单位工会要积极利用各种资源，采取单独培训、联合培训或委托培训等方式，开展所辖企业职工及农民工技能培训活动。通过开办各种培训班，增加职工就业和创业技能。要重点推进企业、班组在岗人员的技……