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公司内刊创刊策划书

  一、创刊价值
  内刊《飞跃》是XX企业文化的外在表现形式和重要载体。创办公司内刊,以文字的形式“固化”我公司文化轨迹,具有重要的价值。它不仅能够增强企业内部员工的凝聚力,丰富员工的文化生活,而且能够展现企业文化,是对内宣传的“放大镜”。
  二、创刊目的
  随着XX的不断发展壮大,公司需要一个总结与创新的平台,员工也需要一个交流与展示自我的平台。为了满足这些发展需求,为了反映公司的发展动态和职员工工作、生活中的感悟,对内宣传公司文化,提高公司员工的凝聚力,特创办此刊物作为一个交流和宣传的平台。
  三、创刊原则
  内刊是公司企业文化的载体,应该体现XX“正直包容、坚韧致远、求是图新、协作争先”的工作文化,弘扬XXXX人追求创新的开拓精神和和蓬勃向上的进取心。反映职员工的心声,办成职员工身边的电子期刊,是我们创刊的原则和宗旨。稿件应来自内部员工的采写,内容应反映员工的工作、生活和思想。版面的编排要清新、悦目、灵活。
  四、办刊版式
  初步设想内刊以电子刊物形式创办,每期以四个大版块,每个大版块下设不同栏目,根据内部宣传需要,随时增加机动版块,增设机动栏目。出版周期以三个月为单位,每季度一期,在次季度的第一个星期内把电子内刊通过电邮系统发送至内部员工。
  五、版面内容
  (1)第一版《前进的脚步》
  报道行业动态、行业发展趋势,呈现公司内部动态,包括公司近期活动,公司业务业绩,好人好事。通过《前进的脚步》要做到传递公司最新动态,是公司内部活动信息交流平台。
  (2)第二版《XXX达人秀》
  展现公司内部员工生活中的兴趣爱好,增强同事之间熟悉程度,让更多的同事了解自己的另一面。备注:此版是机动版面,根据公司动态随时调整,比方说,临秋季校园营销,可以定为在校园营销期间各种逸闻趣事的……



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