调研报告既是各级领导了解情况、指导工作的主要渠道,也是科学决策的基本前提和重要依据。调研工作开展的好坏将直接影响整体工作的全面进步和发展。新时代如何搞好调研工作,并将调研工作情况撰写成信息文章,尤为重要。
一、标题要新。所谓“看人先看脸、看报先看题、看书先看皮”。对于领导来说,每天阅读量很大,要关注一条信息首先就是看标题。真正好的信息标题就是一个浓缩的点,一眼望去,甚至可以不再看下面的具体内容,就已经获取了相当多的信息量。标题反映信息内容的形式和方法多种多样,既可以直述事实,又可以概括重点,还可以加以议论。因此,在拟写标题的时候就要针对不同的信息内容,选择最适宜、最有力、最能突出信息内容的形式。信息文稿标题的特点,除了同其它体裁的文章一样具有准确性、生动性之外,还有其独特之处。它必须要以信息的具体事实的内容来命题,注重“体现内容”这一实效,而不象其它文体,如文学写作那样自由发挥的余地较大。在平时写作中,我们最常见最常用的信息标题:一是直述内容型的标题,二是概括归纳型的标题。直述内容型标题一语破的、不绕弯子,以最具体、最直接的事实呈现给读者,使之一目了然,多用于拟写含有单一信息的动态信息;概括归纳型标题多用于综合信息,含有多方面内容、信息量较大的信息。
二、选题要准。一是角度。文字工作者要能够从崭新的角度出发,分析问题,善于选择那些有新意、有价值、有效用的内容上报。如果角度抓得准,抓得巧,报告就能快速进入领导的决策过程。反之,如果角度不新、立意平淡,就难以起到应有的效果。二是深度。短小精悍、开门见山是报告的重要特点,而“小中见大”则是报告的灵魂。为此,我们在调研报告中都力求控制在20xx字左右,最多不超过3000字。写报告“短小精悍”很重要,但更重要的是在“以小见大”上下功夫。这就要求我们要善于小题大作,抓住知全豹之“一斑”,动全身之“一发”,激起千层……
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