关于加强全区干部作风建设着力提高群众满意度的工作方案

为深入贯彻落实《xx的实施意见》要求，进一步转变干部作风，提升服务质量和水平，现就加强全区干部作风建设制定如下工作方案。
　　一、目标任务
　　认真贯彻“三严三实”要求，大力加强干部作风建设，重点解决农村干部办事不公正、执行惠民政策走样、工作方法简单、组织生活不规范、“四议两公开”等管理制度不执行、党员意识淡化，机关干部服务意识不强、质量不佳、效率不高、工作漂浮、落实不力等问题，力争今年全区干部作风的群众满意度进入全市前三名。
　　二、主要措施
　　（一）加强农村基层干部作风建设。强化大抓基层导向，结合“基层组织建设提升年”活动，加强村（社区）基层干部作风建设，推动有关制度常态化。
　　1、加强教育培训。围绕提升农村基层干部的服务能力和水平，按照“分级进行、全员覆盖”的原则，组织开展村干部集中培训和党员集中轮训工作。区里牵头示范，重点抓好村（社区）党组织书记和村委会主任的全员培训，组织部分优秀村党组织书记到先进地区和高等院校开展异地培训，在全区培树20名叫得响、有影响的“示范书记”，带动村干部整体素质能力提升；镇街园区重点抓好其他“两委”干部和普通党员的全员培训，党（工）委书记要上党课。健全落实“沂蒙党课”等党员经常性教育制度，继续抓好镇街党校和党员教育示范点建设，强化全区农村党员干部集中轮训。通过培训，使农村基层干部的素质能力得到全面提升，为依法科学文明治村提供保障。（牵头单位：区委组织部；责任单位：区委党校、区财政局，各镇街园区）
　　2、强化制度保障。制定出台规范化办法，进一步完善落实村级组织“六规范”、“四议两公开”、“民主议事日”等制度，建立完善业务工作制度，围绕入党积极分子公推、党员教育管理、村级工作规范化、后进班子整治等工作，形成长期管用、规范科学的指导……