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某企业单位《企业文化案例故事集》编撰实施方案

  一、指导思想
  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人,大力弘扬和传承优秀企业文化,丰富企业文化产品,推进企业文化建设向文化管理迈进。
  二、编撰宗旨
  传承优秀文化,借鉴成功经验,展现企业风采,激发团队活力。
  三、编撰目标
  1、撰写、整理、总结优秀员工、优秀部门(班组)案例故事100个以上;
  2、打造精神文化产品——《xx故事》案例集3册以上;
  3、用故事传承企业文化;
  4、积极诠释、宣导企业文化理念;
  5、培养一批优秀通讯员、宣传及企业文化建设工作者;
  6、为企业文化展厅建设及视频拍摄准备素材、打好基础。
  四、编撰思路
  用故事说历史,以故事传承文化;用典型感染人,以典型激励员工。
  1、每个案例首先提炼1-2个简短精练的典型小故事(200-1000字),再加上“案例启示”(评论或诠释,100-300字),从而传递历史事例,弘扬精神品质,诠释文化理念,感染激励员工。
  2、然后补充扩展事例、背景、评述,即进行个人事迹补充、集体工作和文化总结,以充分展现管理、制度、精神文化和人物形象(可长可短、可粗可精)。
  3、个人案例加上人物简介,即姓名、性别、学历、工作经历、主要工作成果(表彰奖励)等。
  4、必要的工作、历史方面的照片。
  五、编撰原则
  1、材……



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