某县委推进基层党建“书记项目”实施方案

根据“加强党员教育管理，建设模范党办机关”的基层党建“书记项目”责任目标，进一步加强党员干部队伍思想建设、作风建设和能力建设，精细化打造学习型、服务型、实干型、创新型、和谐型党办机关，推进县委各项工作部署落实，特制定如下方案：
　　1、抓学习，强素质。以中央、省委和市委的重大决策为学习重点，以提高干部的理论修养和政治素养为目标，以解决作风、学风存在问题为突破口，大兴学习之风，以理论促实践。从建设学习型机关的内在规律着眼，不断创新形式载体，协调处理好学习与工作的关系，体现时代特色，贴近工作需求，富有实践成效。围绕县委中心工作、各科室业务工作，结合“两学一做”专题学习教育，通过组织集中学习，运用集体活动、个别谈心等方式引导机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。
　　一是将党员干部学习纳入日常管理。通过微信公众号转载，在党员干部工作群中交流学习内容，学习经验，搭建移动学习平台。领导班子成员带头参加集中学习、带头个人自学、带头辅导讲课、带头研讨交流，将党员干部学习常态化。
　　二是开展党办干部上讲坛活动。在“支部主题党日”学习日举办系列形式多样的辅导讲座，通过党员干部上台讲课，促进全体干部进一步学业务、学理论，提素质、强能力。
　　三是开展读书月活动。统一为干部职工办理读书卡，定期推荐读书书目。围绕学习内容举办1至2次学习体会交流活动。
　　2、强规范，提效率。做好党办机关工作，必须大力推进制度化、规范化和程序化建设，使机关各项工作有制可依、有规可循、有章可守，形成靠制度管权管事管人，严格按制度办事，严格按程序办事，严格按规矩办事的工作局面，切实提高机关工作的科学化水平。积极探索办公室工作新思路、新方法和新措施，促进服务领导、服务基层、服务群众、服务市场主体的能力和水平……