市纪委一级廉政风险岗位抽查审计工作方案

为深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届二次全会精神，深入开展廉政风险防控，不断强化权力运行监督制约，根据省委惩防体系建设领导小组的安排部署，今年将对市、县（区）部分重点防控单位的高等级（一级）廉政风险岗位开展抽查审计。特制定本工作方案。
　　一、总体要求
　　通过抽查审计各地各部门的高等级（一级）廉政风险点位对应的岗位（以下简称“高等级廉政风险岗位”），着力发现权力运行监督制约机制漏洞，加强问题根源剖析，提出预防腐败建议，督促被审计单位进一步细化权责清单、固化权力运行流程、科学配置权力、规范自由裁量标准、健全权力制约机制。同时，总结推广好的经验做法和防控制度，促进全市廉政风险防控工作落地见效，更好发挥源头防治腐败的基础性作用。
　　二、审计方式及对象
　　采取全面自查评估和抽查审计相结合的方式，市、县两级同步开展审计工作。
　　（一）自查评估（201x年x月x日前完成）。各地各部门全面梳理201x年以来廉政风险防控工作情况，重点对高等级廉政风险岗位开展自查评估。各县（区）、市级各部门自查评估报告及整改情况于x月3x日前报送市委惩防体系建设领导小组办公室（市纪委监察局预防腐败室）。自查评估单位包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位、乡镇（街道）、村（居）等。
　　（二）抽查审计（201x年x月x日前完成）。按照分级负责原则，采取与经济责任审计相结合的方式，开展抽查审计。
　　市级确定x个市级部门（包含1个具有重大建设项目的部门）、1个县（区）作为抽查审计对象，每个单位抽查审计2个高等级廉政风险岗位。被抽查审计的县（区）选取1个部门（具有重大建设项目的部门）、1个乡镇（具有脱贫攻坚任务的……