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某镇202x年人才工作述职报告

  202x年,xx镇认真贯彻省、市、区人才工作会议精神,按照区人才工作部署安排,立足培育本地人才、主动引进紧缺人才、爱惜激励现有人才,夯实人才工作基础,大力发挥“党建+新乡贤”作用,创新推进人才特色工作。现就我镇202x年度人才工作述职如下:

  一、主要措施

  一是整合人才资源,提升发展“新动能”。通过对全镇人才的摸底,及时更新人才信息库,全年新增7名饶籍在外人才。在摸清全镇人才情况的基础上,充分整合人才资源,积极创设活动载体,组织、吸引各行各业的能人,为家乡发展贡献力量。一是用好党员人才。激励“头雁型”流动党员担当作为,鼓励流动党员积极为当地和家乡经济、社会发展作贡献,创造条件返乡创业,带动群众共同致富,广泛开展志愿服务、扶贫帮困、献爱心等活动,如我镇湖边社区党支部“头雁型”流动党员汤尚松在返乡期间积极办实事,先后在均衡教育、修路等方面捐款x万余元。二是用好企业家人才。围绕“村企共建”活动,吸引6家企业与6个村结对共建,由镇党委授予5名企业家“名誉支书”“名誉主任”职务,目前,投入建设资金x万元,带动当地x余名脱贫户村民就业。三是用好乡土人才。建立村级后备干部培养机制,把文化水平较高的回乡大中专毕业生、视野宽阔的外出务工返乡人员、农村带动能力突出的致富能手及党员认可、群众满意的人才集聚到村级后备干部队伍中,目前我镇村级后备干部共x名,大专以上学历x人,为乡村人才振兴注入新鲜血液。

  二是聚浓乡贤文化,筑牢人才工作“新阵地”。乡贤是乡村社会的精英、发展的能人,社会威信高、影响力大,是推进乡村发展、维护社会和谐的一支重要力量。我镇在中心集镇高标准打造乡贤馆,用于举办各类乡贤活动,通过”知贤“、“颂贤”、“学贤”等形式,进一步凝聚乡贤力量,发挥“新乡贤”作用,助力家乡发展。过各村联系发动乡贤,助……



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