为贯彻落实中央和省市对脱贫攻坚的新要求新部署,把就业扶贫作为工作的重中之重,着力解决就业岗位与贫困劳动力信息不对称、岗位需求与贫困劳动力能力不匹配等问题,主动作为,上门服务,发挥就业扶贫主渠道作用,制定如下实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想
以XXXXXXX为指引,按照中央打好脱贫攻坚战决策部署和省、市、县党委政府实施脱贫致富奔小康工程要求,锁定全县一般贫困户这一重点群体,强化就业扶贫帮扶措施,采取更加扎实的工作,通过一人就业实现一户脱贫,确保高质量完成脱贫致富奔小康工作。
(二)主要目标
201x年,对有就业愿望的农村低收入户劳动力就业帮扶达90%,对有培训愿望的培训率100%;到201x年底,对有就业愿望的农村低收入户劳动力就业帮扶100%,对有培训愿望的培训率100%;到202x年底,巩固提高就业扶贫成效,查漏补缺,稳定提高,确保“一人不少、一户不落”全面完成就业扶贫任务。
二、具体措施
(一)摸清就业扶贫底数。扶贫办提供全县农村低收入户劳动力基础数据;各级人社部门在此基础上开展核查,重点摸清劳动能力、劳动愿望、培训意向以及少部分人员的创业愿望等,确定就业扶贫的对象人数和详细名册,同时做好有就业愿望的农村低收入户劳动力就业登记,办理《就业创业证》,作为享受各项就业扶贫政策的有效凭证。(责任单位:县人社局、县扶贫办、各乡镇街道场)
(二)落实就业扶贫政策。人社部门牵头梳理现有农村低收入户劳动力就业扶持政策,将农村低收入户劳动力纳入就业困难人员援助范围,享受同等就业创业帮扶政策。社会保险补贴:对企业招用农村低收入户劳动力就业、签订劳动合同并及时足额缴纳社会保险的,按其为所招用人员实际缴纳的社会……
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