某公司“干部作表率”主题活动实施方案

为进一步提振干部主动作为、敢于担当的精神，强化干事创业、攻坚克难的能力，培育勇于创新、锐意改革的作风，持续提升新常态下干部队伍整体素质，树立xx公司的优秀干部队伍形象，公司决定在中层及以上管理人员中开展“干部作表率”主题活动。现将有关事宜通知如下：
　　一、指导思想
　　坚持全面从严治党、依法治企，以打造“忠诚干净担当”的干部队伍为指引，以切实把干部队伍形象树起来为目标，紧紧围绕改革发展、生产经营中心工作，深入开展“干部作表率”主题活动，着力强化干部对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁意识，大力营造干部讲政治、有担当、守规矩、有激情、善创新的干事创业环境和带头作表率的氛围，进一步推动干部思想解放、境界提升、精神提振、工作提速、效能提高，为加快推进企业有质量有效益可持续发展提供坚强有力保障。
　　二、基本原则
　　坚持以上率下，树立干部形象。
　　坚持以身作则，提振全员士气。
　　坚持示范引领，推动改革创新。
　　三、具体内容
　　开展“干部作表率”主题活动，主要做到“五对标、五增强”。
　　（一）对标对党忠诚作表率，增强规矩纪律意识、责任心、制度执行力
　　要带头做到心中有党、对党忠诚，牢固树立“四种意识”，坚持把理想信念的坚定性体现在做好本职工作中。牢固宗旨意识，坚持以企业利益为重，做到公正无私，始终把守纪律讲规矩作为干事、做人的准绳，牢固树立底线思维、红线意识，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定、企业规章制度办事。严格组织程序观念，认真执行请示报告制度。坚决维护民主集中制，心胸宽广，不搞“一言堂”、独断专行，维护班子团结。
　　（二）对标勇于创新作表率，增强敢于突破、锐意改革、决胜市场……