习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出，“推动宣传思想工作不断强起来”。这充分指明了做好宣传思想文化工作的极端重要性和紧迫性。县级宣传思想文化部门处于最基层，直接面对群众，如何适应新常态，做好宣传思想文化工作至关重要、势在必行。为深入了解掌握全县宣传思想文化人才队伍现状，根据州委宣传部通知精神，县委宣传部组织调研组通过实地察看、听取汇报、召开座谈会等形式对宣传思想文化系统进行了深入调研，现将调研情况综合报告如下。
一、全县宣传思想文化人才队伍基本情况
全县宣传思想文化系统现有专业技术人才xx人。年龄结构构成为，35岁以下xx人，占总数的xx%；36岁-40岁x人，占总数的20.9%；41岁-45岁xx人，占总数的32.5%；46岁-50岁x人，占总数的16.2%。职称结构中，副高级x人，占总数的16.2%；中级xx人，占总数的xx%；初级xx人，占总数的xx%。学历结构中，硕士学位有x人，占总数的4.6%；大学本科学历xx人，占总数的xx%；大学专科学历x人，占总数的16.3%；中专学历x人，占总数的2.3%。
二、加强宣传思想文化队伍建设的主要做法
我县高度重视宣传思想文化队伍建设，始终把队伍建设作为一项长期性的战略工程，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，重视优秀年轻干部的培养使用和推荐工作，按照提高素质、优化结构、改进作风、增强团结的要求，紧密联系宣传文化领域的工作特点和实际，积极探索队伍培训、选用、激励三项工作机制，努力建设一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬的宣传思想文化工作队伍，为推动全县宣传文化事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。
（一）创新培训机制，队伍素质不断提升。宣传文化系统……
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