某县税务局实施人文关怀激发团队工作活力

　　为进一步增强税务干部幸福感，缓解身心压力，提高工作效率，某县税务局党委坚持从政治上激励、思想上关怀、生活上照顾三个方面，着力关心关爱税务干部职工身心健康和进步成长，全面提高干部职工干事创业热情和团队工作活力，有效推动了各项工作健康开展。
　　一、政治上激励，更加关注干部成长。全面加强干部队伍建设，切实关心关爱干部成长成才，培养积极、知足、感恩、达观的阳光心态和遵纪、守法、勤政、清廉的干部成长成才理念，营造和谐向上的工作氛围。一是勤学习，强化干部业务技能提升。依托“税务大讲堂”，开展有针对性的强化培训x次，开设“税收夜校”组织干部进行自学xx余期，参训达xxx多人次。依托全息式工作法开展学习交流x次，组织岗位模拟比武x次等，同时，xxx名在职干部全部安装使用“学习强国”平台，学习国家方针政策、时政要点，使干部整体政治修养及业务技能得到双提升。二是勤激励，加强干部素质提升。强化素质激励管理，对照岗位任职资格，对每名干部进行定岗，确定干部最佳成长路径。同时，侧重对青年干部基层历练，坚持台阶式、递进式历练，有重点、有计划、有目的地将xx名青年干部安排乡镇分局重要岗位工作， x个派出机构青年干部比例进一步增大，以“不甘落后、务实肯干、有所作为、创先争优”的“示范效应”，全面提升了各项工作水平。三是勤教育，净化干部心灵。以学习党的十九大会议精神为契机，组织税务干部学习新党章、XXXXXXX，学习党风廉政建设的有关规定和要求，强化廉洁自律意识。完善党员活动室建设，为x个党支部订阅党报党刊、廉政书籍等资料，满足党支部和党员活动需求。持续开展“践行新税务精神，讲述身边故事”“最美税务人”评选活动，共评选出“最美税务人”x人、“岗位之星”xx人。
　　二、思想上关爱，更加注重身心健康。积……