人才市场开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案

　　为深入贯彻《中共xxx人力资源和社会保障局党组印发关于开展改革创新、奋发有为大讨论的实施方案的通知》（xxx﹝201x﹞x号文件精神），按照局党组要求，结合中心工作实际，制定本方案。
　　一、指导思想
　　坚持以XXXXXXX为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合中心工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，全面提升就业工作的质量和水平，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
　　二、时间安排
　　按照局党组统一部署，大讨论从201x年2月中旬开始，到201x年4月底结束，在中心全体工作人员中开展。中心班子成员要以上率下，带头通过“大讨论”解放思想、查找问题、整改提升。各科室要采取有效措施，动员并积极引导全体职工踊跃参加。
　　三、组织领导
　　成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组。
　　组长：xx
　　副组长：xxx
　　成员：各科室科长
　　领导小组下设办公室，办公室设在中心办公室，办公室主任由连丽萍兼任，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。
　　四、主要任务
　　根据市人社局党组部署的“改革创新、奋发有为”大讨论主题，结合中心工作实际，这次大讨论重点聚焦以下六个方面展开。
　　（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在中心工作的突……