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关于建立“三在村”工作机制扎实推进党建扶贫工作实施方案

  为深入贯彻落实中央、省委和市委关于精准扶贫的安排部署和建立“三在村”工作机制的要求,结合我处实际,制定本方案。
  一、工作目标
  围绕党建带扶贫、扶贫促党建工作,通过建立“岗位在村、阵地在村、责任在村”的“三在村”机制,助推党建扶贫工作,帮助实现全处脱贫致富。
  二、工作任务
  (一)建立“岗位在村”机制
  按照市委组织部要求,结合我处实际,每村(社区)选派1名政治素质好、工作能力强、会做群众工作的机关干部开展驻村帮扶。驻村干部要肩负起助推精准扶贫、助推经济发展、助推示范创建、助推基础实施改善、助推农民增收、助推民生改善、助推脱贫攻坚、助推“减贫摘帽”、助推美丽乡村建设的挂帮任务,认真履职、敢于担当,切实把包干扶贫工作落到实处。驻村干部要严守政治纪律和政治规矩,自觉服从村党组织的指挥调度,认真落实好所承担的工作任务,每周在办事处工作5天,下村不少于3次。
  (二)建立“阵地在村”机制
  机关干部要加强同村(居)党支部沟通对接,推进“党建+”行动计划,利用共产党员微信、支部主题党日活动、每月结对帮扶走访活动,大力宣传习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省委和市委一系列强农惠农富农和脱贫攻坚政策措施,向村民传递更多正能量和致富信息,帮助实现党的组织和党的工作在各村(居)全覆盖。
  (三)建立“责任在村”机制
  机关干部要坚持以党建带扶贫、以扶贫促党建,精准制定扶贫计划,及时研究解决党建扶贫工作中重点难点问题,切实做到党建工作与精准扶贫工作同安排、同部署、同落实、同检查,积极协调社会各方面力量,整合资源,努力使更多扶贫政策、资金在各村(居)落实。街道党工委书记对精准扶贫工作负总责,严格落实精准扶贫第一责任人职责,其他班子成员对分管……



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